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E X P E R T I S E I N C O M M U N I C A T I O N S

Schön, dass gerade Sie hier reinschauen. Was erwarten Sie von einem kreativen Dienstleister der Kommunikation und was ist gerade Ihr Thema in der Kommunikation?

Ihr Oliver Fink

Mensch + Organisation

— Persönliche Kommunikation

— Interne Kommunikation

— Kommunikation in Change-Prozessen

Strategie + Marke

— Corporate Identity

— Brand Building

— Concept, Design + Copywriting

Weiterbildung + Services

— Inhouse + offene Seminare

— Moderation

— Vorträge, Dozenturen

  • Als Führungskraft brauchen Sie eine hohe kommunikative Kompetenz. Klare Ansagen, angemessene Sprache, motivierende Gespräche, alles das gehört zur Kernkompetenz von Menschen mit Verantwortung in Organisationen.

    Wir schauen uns zudem die Kommunikation im Team an, ob sie reibungslos fließt, wie und an welcher Stelle sie unterstützt bzw. gestört wird, bis hin zur Konfliktmoderation.

    Wie gehen wir mit unseren Kunden und Geschäftspartnern um? Wie ausgeprägt ist unsere gewinnende Sprache, unsere wertschätzende Kommunikation, unser Verständnis von Kundenorientierung und unsere Bereitschaft zu „unbequemen“ Gesprächen? Relevant für Führungskräfte, Teamleiter, Vertrieb und alle kundenrelevanten Touch Points.

  • Der BesFINK DIFFERENT konzipiert und realisiert durchdachte, klar positionierte, strategische und integrierte Kommunikation mit dem Schuss Differenzierung, die Menschen anspricht. So gelangen Botschaften als gestaltete Interaktion in die Herzen und Köpfe, emotional, elegant und identitätsstark. Relevant für Marketing, Sales und Business Development.

  • Kommunikation ist wie ein funktionierender Kreislauf einer Organisation. Nur so gelingt Identifikation, Motivation und Leistungsfähigkeit. Wir optimieren Kommunikationsstrukturen, gestalten gemeinsam funktionierende Leitbilder und machen Engagement im Team möglich. Relevant für die (interne) Unternehmenskommunikation.

  • Das Wichtigste in Veränderungsprozessen sind klare Ziele und eine reibungslose Kommunikation und Plattformen für eine regelmäßigen Austausch. Damit wächst Mut und Vertrauen in der Organisation. Es braucht ehrliche, attraktive Narrative und kreative Treiber der Transformation. Relevant für Business Development, Organisationsentwicklung und Change Management.

  • Die FINK DIFFERENT Academy bietet Seminare und Workshops zu verschiedenen Themen aus Kommunikation, Führung und Kreativität an. Nur wenn die Qualifikation der Mannschaft stetig entwickelt wird, können die Herausforderungen der Zukunft gemeistert werden. Ob Inhouse, ganz speziell für Sie oder als offenes Seminar für Teilnehmende aus verschiedenen Organisationen. Relevant für Personalentwicklung, People & Culture und Leadership-Programme.

Beziehungen aufbauen, Begegnungen ermöglichen, Botschaften vermitteln.

Oftmals entscheidet die Chemie zwischen Auftraggeber und Dienstleister, wie gut Zusammenarbeit gelingt. In unserer Short Story ist diese Herausforderung ganz simpel grafisch aufgearbeitet. Gerne einfach downloaden und mal checken …

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Kaffee oder Tee?