E X C E L L E N C E S I N C E 2 0 0 3

Kommunikation
ist alles.

Ein wesentlicher Faktor erfolgreicher Menschen und Marken ist eine kreative und strategische Kommunikation. Seit über 20 Jahren stärkt FINK DIFFERENT die Effektivität und Qualität der internen und externen Kommunikation und entwickelt Persönlichkeiten und Organisationen mit diesen 7 Leistungsbausteinen weiter:
// Interne Kommunikation // Externe Kommunikation // Seminare // Coaching // Culture Transformation // Moderation // Vorträge Näheres im Portfolio.

„Es kommt anders,
wenn man denkt.“

Differenzierung ist der strategische Ansatz von FINK DIFFERENT. Nur wer seine eigene Identität findet und diese stets flexibel weiter entwickelt, wird sich wohltuend von anderen unterscheiden und im Wettbewerb bestehen können. Das Ziel ist ein attraktives Gesicht in der Menge der zunehmenden Gleichartigkeit und schreiender Medienpräsenz. Dazu stellen wir viele Fragen wie die folgenden, denn damit beginnt die Erfolgsreise:
› Wie können wir Führungskräfte und Teams in ihrer Kommunikationskompetenz fördern?
› Wie kann die Marke und deren Leistungen dahinter noch bekannter und anziehender werden?
› Wie konzipieren wir gemeinsam die externe Kommunikation zu einem ganzheitlich abgestimmten Marketing-Mix? Lassen Sie uns über solche Themen sprechen. Melden Sie sich einfach.

Oliver Fink
Gründer, Kommunikationsberater, Trainer, Coach, Moderator und Speaker

FD in a short

  • 80 % aller Probleme haben ursächlich mit Kommunikation zu tun. Sie ist essenziell für jede Organisation und jeden Menschen und funktioniert wie der Kreislauf eines Organismus. Deswegen fragen wir in der Beratung ein wenig mehr und gehen ein wenig tiefer. Vielleicht hören wir auch intensiver zu. Oft nehmen wir uns für den Prozess des Problemverstehens, des Konzeptionierens und des Gestaltens länger Zeit, weil sie sie braucht. Wir coachen auch mal tiefgründiger, trainieren nachhaltiger und moderieren alle Beteiligten ein bisschen ausdauernder, damit Kommunikation interpersonell, intern und extern wieder motivierend und inspirierend fließt und kreative Zukunftsideen für Menschen und Marken möglich werden.

  • Als Beratungsunternehmen mit einem hoch motivierten Netz an strategischen Partnern denken, analysieren, beraten, gestalten, texten, coachen, trainieren und moderieren wir, damit die passende Kommunikationsstrategie gefunden, formuliert, gestaltet und umgesetzt werden kann. Wir machen Ihre Marke und die Menschen in der Organisation sichtbar, bekannt und attraktiv. Und formieren Ihre Leute und Führungskräfte zu einem kreativen und zukunftsfähigen Hochleistungsteam.

  • Mit Beratung und kreativen Konzepten für die Bereiche Corporate Identity, Corporate Design, Brand Building, Brand Development, Kampagnen, Präsentationen, Sales, Social Media, Publikationen, Events sowie mit Coachings, Trainings, Workshops und Moderation. FINK DIFFERENT bringt die Kommunikationspower Ihrer MitarbeiterInnen und die Kraft Ihrer Marke intern und extern in Bestform und erhebt sie zum differenzierenden Anziehungspunkt mit hoher Strahlkraft für Neu- und Stammkunden.

Newsticker unserer aktuellen Projekte

+++ Entwicklung wirksamer Kommunikationsstrategien +++ verbale und visuelle Gestaltung von Leitbildern +++ Verbesserung der internen Kommunikation zwischen verschiedenen Organisationsbereichen und Stakeholdern +++ Wachstumsbegleitung und Wachstumsmoderation +++ Stärkung der Markenkraft durch kreative Kampagnen +++ Entwicklung der Corporate Identity eines Unternehmens +++ Brand Building und Markenrelaunches +++ Vertriebsaufbau, Sales Consulting, ifferenzierung zum Wettbewerb +++ Teamstärkung, Teamtraining +++ Rhetoriktrainings +++ Moderationstrainings +++ Präsentationstrainings +++ Design Thinking-Workshops +++ Sales Coaching +++ Design und Text für besondere Publikationen +++ kreative Kampagnen in Print- und Online-Medien +++ Moderation von Klausurtagungen (Public Sector, Wirtschaft) +++ Qualifizierung von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften mit Trainings und Einzelcoachings +++ langfristige und moderative Begleitung in Transformationsthemen wie PM-Einführung, Digitalisierung, Agile Organisation, Change Management, Solution Culture, CSR, Effectuation, Age Management, Laterales Führen, Design Futuring +++ Vorträge, Leaderkranzabende usw.